こちらのホームページの会社説明会ページ、またはマイナビ2025からお申し込みいただけます。

普通自動車運転免許証取得が必須となります。(※AT限定不可、内定後の取得可)
優遇する資格や学部は設けていません、多くの方のエントリーをお待ちしています。

選考の時点で、車の知識を求めることはありませんのでご安心ください。入社後にしっかりと知識をつけ、活躍している先輩もいます。
車に興味を持ち、学ぶ意欲があれば自然と身についていくので大丈夫です。

会社説明会 → 一次試験（個人面接） → 最終試験（個人面接・筆記試験・適性検査） → 内定

お客様との会話の引き出しを増やせるように、色々な事に興味を持ち、情報収集しておくと良いです。
様々な場所を訪れる、様々な人と接する機会を作る、新たなアルバイトに挑戦するなど、多くの経験や出会いが入社後に必ず役に立ちます。
車のことに関しては、入社後、新人集中研修や店舗でのOJTを通じて、学んでいただく機会がありますのでご安心下さい。

可能です。最終選考はご来社いただき、面接と筆記試験、適性検査を行います。

通勤時間や適性、人員構成などを考慮した上で決定いたします。
本人の希望は受け付けておりませんのでご了承ください。尚、配属先は自宅から1時間圏内の店舗となります。

お客様にお車をご購入いただいた後のお付き合いを大切にしているため、営業職の異動は少ないです。
店舗は全て埼玉県内なので、転居を伴う異動はありません。

当社では、社員同士の結束を強化するため、年に2回（4月・10月）に全従業員が集まり、会社方針や取り組みを共有する会議と飲食を伴う決起大会を行なっております。
その他にも野球部やフットサル部、ゴルフコンペなどのスポーツ活動、労働組合主催のボーリング大会やバーベキューなどのレクリエーション活動など、店舗間の交流も積極的に行い、全社一丸となって目標達成を目指しています。

入社後1ヶ月では、業務の基本を集中的に研修していただきます。その後、OJTで実際の現場に出て実践的な研修、配属後も定期的に社員のスキルに合わせた研修を開催しています。
また、年齢の近い先輩社員が仕事をする上での悩みも含めて全力でサポートするメンター制度を導入しています。

可能です。各店舗の従業員用駐車場をご利用いただけます。
メーカーは日産車に限りますが、車種に制限はありません。

時期により異なりますが、残業はございます。
平均残業時間は月間で11時間程です。
仕事をする時は集中して、早く帰れるときは帰るというメリハリをつけて働いている社員が多いです。

それぞれに達成すべき目標は掲げていますが、「ノルマ」と呼ぶものはありません。

毎週火曜日、水曜日の指定日が定休日になります。
それ以外に毎月2～3回、シフトを組んで休日をとっていただきます。

年次有給休暇の付与条件等、一定の条件さえ満たせば、理由を問わずに取得可能です。

当社では、効率的な業務管理を推進し、休日出勤の必要性を最小限に抑えています。仮に、休日出勤をしなければならない場合は、必ず月内に休日を振り替える事が規程で定められております。
また、社員のリフレッシュと長期的な働きやすさを考慮し、長期休暇制度も整えています。

当社では、シフト制を採用しており、できるだけ社員の希望に応じた柔軟な働き方を提供しています。但し、土日祝日はお客様が多数来店されますので、基本的には出勤となります。
とはいえ、冠婚葬祭やご家庭の事情、その他何らかの理由により土日祝日に休みたい場合もあるかと思います。
早め早めに上司に相談しておけば、休むことは出来ますので、ご安心ください。

役職手当、職務手当、資格手当などが設定されています。

はい。あります。

基本給は他社と比較すると高くはないかもしれません。しかし、営業職は成果が重要な役割ですので、車両販売や自動車保険の契約、車検や点検の獲得などにより、インセンティブ（業績給）を獲得する事が出来ます。
仮に1ヶ月通して車両販売が0台であったとしても、インセンティブが０円でおわってしまう事は絶対にありません。当然周囲のサポートもありますので、入社1年目から車両販売も可能ですし、一定の成果は上げられますので、ご安心ください。
入社2年目で年収500万円以上、入社3年目で年収540万円以上という社員もおりますので、高い成果を収める事が出来れば、高収入は間違いありません。

会社全体では、年2回全社員が参加する会議があり、他店舗のスタッフと交流する機会があります。
また、仲間が集まりスキー・スノーボードやカート大会、ゴルフにボウリングなどを行い、社員同士の交流を深めたり、同じ趣味を持った社員同士が集まり、釣りやバイクなどワイワイと仲良く集まって休日を楽しんでいます。

はい、従業員割引制度が利用できます。
通常よりも安く希望のクルマを購入できます。また、車検や点検などのメンテナンスも割引価格で受けることができます。

産前産後休業・育児休業はもちろん、子供の看護休暇、子育て期間中の短時間勤務制度がなどがあります。

はい。従業員からの申し出があれば取得できるように制度を整備しています。

社員の健康診断受診率は100％となります。

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）しております。

結婚・出産祝金、弔慰金、入院・傷病・災害見舞金他がございます。

学校の先生を経由して申し込みをお願いいたします。随時受付しておりますのでお気軽にお申込みください。

普通自動車運転免許証取得が必須となります。(AT限定不可。内定後の取得可)
整備士は卒業時に国家2級自動車整備士資格取得、及び取得見込が必須となります。
優遇する資格や学部は設けていません、多くの方のエントリーをお待ちしています。

選考の時点で、技術的なことを求めることはありませんのでご安心ください。入社後にしっかりと知識と技術をつけ、活躍している先輩もいます。
考え・学ぶ意欲があれば自然と身についていくので大丈夫です。

会社説明会 → 最終試験（個人面接・筆記試験・適性検査） → 内定

学校の実習時間に出来るだけ沢山の車や工具に触れてください。また、自動車大学校卒業の方は国家資格の取得が必須となりますので、合格目指して勉学に励んでください。
その他、実際の仕事に関することは、入社後、新人集中研修や店舗でのOJTを通じて、学んでいただく機会がありますのでご安心下さい。

対応出来かねます。選考は最終試験のみですので、ご来社いただき、面接と筆記試験・適性検査を行います。

通勤時間や適性、人員構成などを考慮した上で決定いたします。
本人の希望は受け付けておりませんのでご了承ください。尚、配属先は自宅から1時間圏内の店舗となります。

技術力向上の一環、人員バランスを整えるため近隣店舗への異動もありますが、頻度は多くありません。
店舗は全て埼玉県内なので、転居を伴う異動はありません。

当社では、社員同士の結束を強化するため、年に2回（4月・10月）に全従業員が集まり、会社方針や取り組みを共有する会議と飲食を伴う決起大会を行なっております。
その他にも野球部やフットサル部、ゴルフコンペなどのスポーツ活動、労働組合主催のボーリング大会やバーベキューなどのレクリエーション活動など、店舗間の交流も積極的に行い、全社一丸となって目標達成を目指しています。

入社後1ヶ月では、業務の基本を集中的に研修していただきます。その後、OJTで実際の現場に出て実践的な研修、配属後も定期的に社員のスキルに合わせた研修を開催しています。
また、年齢の近い先輩社員が仕事をする上での悩みも含めて全力でサポートするメンター制度を導入しています。

当社では、資格取得を奨励し、必要なサポートを提供しています。講座の受講や勉強会を通じて、社員が効率よく学習できる環境を整えています。
取得資格に応じて毎月の資格手当の支給もありますので、積極的に資格取得ください。

可能です。各店舗の従業員用駐車場をご利用いただけます。
メーカーは日産車に限りますが、車種に制限はありません。

時期により異なりますが、残業はございます。
平均残業時間は月間で17時間程です。
仕事をする時は集中して、早く帰れるときは帰るというメリハリをつけて働いている社員が多いです。

毎週火曜日、水曜日の指定日が定休日になります。
それ以外に毎月2～3回、シフトを組んで休日をとっていただきます。

年次有給休暇の付与条件等、一定の条件さえ満たせば、理由を問わずに取得可能です。

当社では、効率的な業務管理を推進し、休日出勤の必要性を最小限に抑えています。仮に、休日出勤をしなければならない場合は、必ず月内に休日を振り替える事が規程で定められております。
また、社員のリフレッシュと長期的な働きやすさを考慮し、長期休暇制度も整えています。

当社では、シフト制を採用しており、できるだけ社員の希望に応じた柔軟な働き方を提供しています。但し、土日祝日はお客様が多数来店されますので、基本的には出勤となります。
とはいえ、冠婚葬祭やご家庭の事情、その他何らかの理由により土日祝日に休みたい場合もあるかと思います。
早め早めに上司に相談しておけば、休むことは出来ますので、ご安心ください。

役職手当、職務手当、資格手当などが設定されています。

はい。あります。

給料に関しては個人の評価や経験、スキルに応じて異なります。初任給は他の業界と比較して一般的かもしれませんが、整備士のスキルや資格が向上することで、報酬も大幅にアップします。
例えば、国家資格やメーカー認定の資格を取得すると、それに見合った昇給や手当が支給されるため、経験を積むことで十分に報酬の向上が期待できます。
また、お客様対応を行うようになり、整備受付や中間説明を行う機会が増えると、タイヤやバッテリーなどの商品を販売する機会も多くなってきます。
商品販売が出来るとインセンティブ（業績給）が発生するので自分自身の力で給与を増やしていくことも可能となります。

会社全体では、年2回全社員が参加する会議があり、他店舗のスタッフと交流する機会があります。
また、仲間が集まりスキー・スノーボードやカート大会、ゴルフにボウリングなどを行い、社員同士の交流を深めたり、同じ趣味を持った社員同士が集まり、釣りやバイクなどワイワイと仲良く集まって休日を楽しんでいます。

はい、従業員割引制度が利用できます。
通常よりも安く希望のクルマを購入できます。また、車検や点検などのメンテナンスも割引価格で受けることができます。

産前産後休業・育児休業はもちろん、子供の看護休暇、子育て期間中の短時間勤務制度がなどがあります。

はい。従業員からの申し出があれば取得できるように制度を整備しています。

社員の健康診断受診率は100％となります。

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）しております。

結婚・出産祝金、弔慰金、入院・傷病・災害見舞金他がございます。

学校の先生を経由して申し込みをお願いいたします。随時受付しておりますのでお気軽にお申込みください。

普通自動車運転免許証取得が必須となります。(※AT限定可。内定後の取得も可)
優遇する資格や学部は設けていません、多くの方のエントリーをお待ちしています。

選考の時点で、車の知識を求めることはありませんのでご安心ください。入社後にしっかりと知識をつけ、活躍している先輩もいます。
車に興味を持ち、学ぶ意欲があれば自然と身についていくので大丈夫です。

会社説明会 → 最終試験（個人面接・筆記試験・適性検査） → 内定

経理業務がありますので、簿記に関する勉強や資格を取得しておくと良いです。
実際の仕事に関することは、入社後、新人集中研修や店舗でのOJTを通じて、学んでいただく機会がありますのでご安心下さい。

対応出来かねます。選考は最終試験のみですので、ご来社いただき、面接と筆記試験・適性検査を行います。

通勤時間や適性、人員構成などを考慮した上で決定いたします。
本人の希望は受け付けておりませんのでご了承ください。尚、配属先は自宅から1時間圏内の店舗となります。

基本的にはありませんが、人員バランスを整えるため近隣店舗へ異動となることもあります。
店舗は全て埼玉県内なので、転居を伴う異動はありません。

当社では、社員同士の結束を強化するため、年に2回（4月・10月）に全従業員が集まり、会社方針や取り組みを共有する会議と飲食を伴う決起大会を行なっております。
その他にも野球部やフットサル部、ゴルフコンペなどのスポーツ活動、労働組合主催のボーリング大会やバーベキューなどのレクリエーション活動など、店舗間の交流も積極的に行い、全社一丸となって目標達成を目指しています。

入社後1ヶ月では、業務の基本を集中的に研修していただきます。その後、OJTで実際の現場に出て実践的な研修、配属後も定期的に社員のスキルに合わせた研修を開催しています。
また、年齢の近い先輩社員が仕事をする上での悩みも含めて全力でサポートするメンター制度を導入しています。

可能です。各店舗の従業員用駐車場をご利用いただけます。
メーカーは日産車に限りますが、車種に制限はありません。

時期により異なりますが、残業はございます。
平均残業時間は月間で5時間程です。
仕事をする時は集中して、早く帰れるときは帰るというメリハリをつけて働いている社員が多いです。

毎週火曜日、水曜日の指定日が定休日になります。
それ以外に毎月2～3回、シフトを組んで休日をとっていただきます。

年次有給休暇の付与条件等、一定の条件さえ満たせば、理由を問わずに取得可能です。

当社では、効率的な業務管理を推進し、休日出勤の必要性を最小限に抑えています。仮に、休日出勤をしなければならない場合は、必ず月内に休日を振り替える事が規程で定められております。
また、社員のリフレッシュと長期的な働きやすさを考慮し、長期休暇制度も整えています。

当社では、シフト制を採用しており、できるだけ社員の希望に応じた柔軟な働き方を提供しています。但し、土日祝日はお客様が多数来店されますので、基本的には出勤となります。
とはいえ、冠婚葬祭やご家庭の事情、その他何らかの理由により土日祝日に休みたい場合もあるかと思います。
早め早めに上司に相談しておけば、休むことは出来ますので、ご安心ください。

役職手当、職務手当、資格手当などが設定されています。

会社全体では、年2回全社員が参加する会議があり、他店舗のスタッフと交流する機会があります。
また、仲間が集まりスキー・スノーボードやカート大会、ゴルフにボウリングなどを行い、社員同士の交流を深めたり、同じ趣味を持った社員同士が集まり、釣りやバイクなどワイワイと仲良く集まって休日を楽しんでいます。

はい、従業員割引制度が利用できます。
通常よりも安く希望のクルマを購入できます。また、車検や点検などのメンテナンスも割引価格で受けることができます。

産前産後休業・育児休業はもちろん、子供の看護休暇、子育て期間中の短時間勤務制度がなどがあります。

はい。従業員からの申し出があれば取得できるように制度を整備しています。

社員の健康診断受診率は100％となります。

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）しております。

結婚・出産祝金、弔慰金、入院・傷病・災害見舞金他がございます。