募集要項

カーライフアドバイザー（新卒採用）

求める人物像・選考基準	次の求める人物像に当てはまる数が多い方ほど、カーライフアドバイザーとして活躍頂ける可能性が高いです！ ▼とにかくクルマが好きな方 ☆クルマの運転が好き・乗ることが好き・レース観戦など観ることが好きなど、とにかくクルマが好きな方 ▼人と関わることが好きな方 ☆接客や販売のアルバイトをしている・友達やお付き合いしている人と話すことや一緒にいることが好きな方 ▼フットワーク良くスピーディーに行動できる方 ☆思い立ったら即行動タイプ（計画をしっかり立てることももちろん大切ですよ） ☆友達が困っていたり悩んでいるとすぐに駆け付けて話しを聞いてあげるような方 ▼他人から「ありがとう」と言われる事に喜びを感じる方 ☆相手の視点に立って何が嬉しいかを考えることができる方
仕事内容	お任せする仕事のメインは「自動車の販売」と「お客様のカーライフを長期的にフォロー・サポート」することです。 当社では外回りや飛び込み訪問は基本的に行いません。 当社独自のダイレクトメールを活用し、「電話」でお客様へのご案内・来店の促進を行ないます。 来店されたお客様に、カーライフがより充実したものとなるよう新しいお車の提案や点検やその他メンテナンスのご案内やご提案を行っていただきます。
募集対象	大学生・大学院生・短大生・専門学校生　（学部問わず）
選考方法	一次試験（個人面接） 最終試験（個人面接・筆記試験・適性検査）
待遇	基本給　大卒・大学院卒　185,000円　短大卒・専門卒　173,000円 諸手当 ・各種奨励金・報奨金（2020年全営業職の月の平均実績　68,207円） ・残業手当 ・通勤手当 ・車両手当（新車購入の場合） 昇給　年1回（6月） 賞与　年2回（7月、12月）2023年度実績　3.2ヶ月
休日休暇	年間休日110日（2023年度） ・週休2日制（シフト制）※火曜定休日 ・ゴールデンウィーク（連続4日間） ・夏季休暇（連続4日間） ・年末年始（12/28～1/4まで8日間） ・年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（出産予定日前6週間、出産後8週間まで休む事ができます。） ・育児休業（1歳未満の子と同居している社員で、原則子が1歳になるまで取得できます。事情により、子が2歳になるまで延長することが可能です。） ・介護休暇（要介護状態にある家族の介護とその他の世話をする者は、年次有給休暇とは別に介護休暇を取得することが出来ます。）
待遇・福利厚生・社内制度	・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ・退職金制度 ・企業年金制度 ・社員車両購入制度（社員割引） ・慶弔見舞金制度 ・持ち株制度 ・会員制リゾート施設利用（軽井沢・箱根・熱海・伊豆・山中湖など他多数）
勤務地・交通	勤務地（配属先）は自宅から1時間圏内の店舗となります。1時間圏内に店舗が無い場合のみ引越しのお願いをさせて頂いております。
勤務時間	9：30～18：30（実働7時間30分）
教育制度	新人集中研修制度（入社後1ヶ月間） 社員研修制度（配属後3年間）
試用期間	入社後3ヶ月 試用期間中は最初の1か月は本社研修、2か月以降は配属先にて勤務、その他条件は本採用時と変更なし

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  ≪入社前教育≫
  入社前教育は内定者向けの懇親会や集会を3回実施します。「グループワーク」や「日産車試乗体験イベント」などを開催しています。 入社前から内定者と顔を合わせるので、入社までに同期の絆を結ぶことができます。内定者でＬＩＮＥのグループを作り、連絡を取り合ったりもしています。

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  ≪新入社員教育≫
  入社後1ヶ月間(4－5月)かけて営業に必要な専門知識や社会人マナーを中心に学び、土日には現場体験として店舗フェア応援も行います。
  

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  ≪配属後の教育≫
  店舗に配属された5月以降は、メンター制度によるOJT(職場内教育)を中心に学んで頂きます。また、月に1回集合研修も行ない、商品知識の勉強やロールプレイング等も行ないながら、悩みや課題を共に解決していきます。