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採用情報

募集要項

テクニカルスタッフ(新卒採用)

求める人物像・選考基準 次の求める人物像に当てはまる数が多い方ほど、テクニカルスタッフとして活躍頂ける可能性が高いです!

▼車の構造に関心がある
▼好奇心と探究心がある
▼体力と忍耐力がある
▼手先が器用
▼コミュニケーション能力が高い
仕事内容 お任せする仕事のメインは「自動車の整備」と「お客様へカーライフのアドバイス」をすることです。 最新設備の整った工場で働いていただきます。
重整備など年齢に関係なくどんどんお任せします。先輩がフォローするのでチャレンジしてください。
点検が終わられたお客様に、車の状態や今後のメンテナンスのアドバイスの提案を行っていただきます。
募集対象 専門学校生・高卒 (学部問わず)
※高卒入社の方は、入社後に国家整備士資格取得試験を受験して頂きます。
選考方法 最終試験(個人面接・筆記試験・適性検査)
待遇 基本給 専門卒 一級課程 185,000円 二級課程 173,000円 高卒 160,000円

諸手当

・資格手当
・残業手当
・通勤手当

昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)2018年度実績 3.2ヶ月
休日休暇 年間休日111日(2019年度)
・週休2日制(シフト制)※火曜定休日
・ゴールデンウィーク(連続4日間)
・夏季休暇(連続4日間)
・年末年始(12/27~1/2まで7日間)
・年次有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(出産予定日前6週間、出産後8週間まで休む事ができます。)
・育児休業(1歳未満の子と同居している社員で、原則子が1歳になるまで取得できます。事情により、子が2歳になるまで延長することが可能です。)
・介護休暇(要介護状態にある家族の介護とその他の世話をする者は、年次有給休暇とは別に介護休暇を取得することが出来ます。)
待遇・福利厚生・社内制度 ・各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
・退職金制度
・企業年金制度
・社員車両購入制度(社員割引)
・慶弔見舞金制度
・持ち株制度
・会員制リゾート施設利用(軽井沢・箱根・熱海・伊豆・山中湖など他多数)
勤務地・交通 勤務地(配属先)は自宅から1時間圏内の店舗となります。1時間圏内に店舗が無い場合のみ引越しのお願いをさせて頂いております。
勤務時間 9:30~18:30(実働7時間30分)
教育制度 新人集中研修制度(入社後1ヶ月間)
社員研修制度(配属後3年間)
試用期間 入社後3ヶ月
試用期間中は最初の1か月は本社研修、2か月以降は配属先にて勤務、その他条件は本採用時と変更なし
  • 入社前教育

    ≪入社前教育≫
    入社前教育は内定者向けの懇親会や集会を3回実施します。「グループワーク」や「日産車試乗体験イベント」などを開催しています。 入社前から内定者と顔を合わせるので、入社までに同期の絆を結ぶことができます。内定者でLINEのグループを作り、連絡を取り合ったりもしています。

  • 新入社員教育

    ≪新入社員教育≫
    入社後1ヶ月間(4-5月)かけてテクニカルスタッフに必要な専門知識や社会人マナーを中心に学び、土日には現場体験として店舗応援も行います。

  • 配属後の教育

    ≪配属後の教育≫
    店舗に配属された5月以降は、メンター制度によるOJT(職場内教育)を中心に学んで頂きます。様々な整備・修理などを通して先輩社員がイチから教えていくので安心してください。

応募・選考の流れ

テクニカルスタッフ(中途採用)

求める人物像・選考基準 次の求める人物像に当てはまる数が多い方ほど、テクニカルスタッフとして活躍頂ける可能性が高いです!

▼車の構造に関心がある
▼好奇心と探究心がある
▼体力と忍耐力がある
▼手先が器用
▼コミュニケーション能力が高い
仕事内容 お任せする仕事のメインは「自動車の整備」と「お客様へカーライフのアドバイス」をすることです。 最新設備の整った工場で働いていただきます。
重整備など年齢に関係なくどんどんお任せします。先輩がフォローするのでチャレンジしてください。
点検が終わられたお客様に、車の状態や今後のメンテナンスのアドバイスの提案を行っていただきます。
募集対象 国家自動車整備士2級資格をお持ちの方
選考方法 最終試験(個人面接・筆記試験・適性検査)
待遇 173,000円~277,000円 ※年齢・経験により応相談

諸手当

・資格手当
・残業手当
・通勤手当

昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)2018年度実績 3.2ヶ月
休日休暇 年間休日111日(2019年度)
・週休2日制(シフト制)※火曜定休日
・ゴールデンウィーク(連続4日間)
・夏季休暇(連続4日間)
・年末年始(12/27~1/2まで7日間)
・年次有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(出産予定日前6週間、出産後8週間まで休む事ができます。)
・育児休業(1歳未満の子と同居している社員で、原則子が1歳になるまで取得できます。事情により、子が2歳になるまで延長することが可能です。)
・介護休暇(要介護状態にある家族の介護とその他の世話をする者は、年次有給休暇とは別に介護休暇を取得することが出来ます。)
待遇・福利厚生・社内制度 ・各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
・退職金制度
・企業年金制度
・社員車両購入制度(社員割引)
・慶弔見舞金制度
・持ち株制度
・会員制リゾート施設利用(軽井沢・箱根・熱海・伊豆・山中湖など他多数)
勤務地・交通 勤務地(配属先)は自宅から1時間圏内の店舗となります。1時間圏内に店舗が無い場合のみ引越しのお願いをさせて頂いております。
勤務時間 9:30~18:30(実働7時間30分)
教育制度 OJT研修
試用期間 入社後3ヶ月
試用期間中は最初の1か月は本社研修、2か月以降は配属先にて勤務、その他条件は本採用時と変更なし
  • 入社前教育

    ≪入社前教育≫
    入社前教育は内定者向けの懇親会や集会を3回実施します。「グループワーク」や「日産車試乗体験イベント」などを開催しています。 入社前から内定者と顔を合わせるので、入社までに同期の絆を結ぶことができます。内定者でLINEのグループを作り、連絡を取り合ったりもしています。

  • 新入社員教育

    ≪新入社員教育≫
    入社後1ヶ月間(4-5月)かけてテクニカルスタッフに必要な専門知識や社会人マナーを中心に学び、土日には現場体験として店舗応援も行います。

  • 配属後の教育

    ≪配属後の教育≫
    店舗に配属された5月以降は、メンター制度によるOJT(職場内教育)を中心に学んで頂きます。様々な整備・修理などを通して先輩社員がイチから教えていくので安心してください。

応募・選考の流れ